Dos formaciones via Zoom tuvimos los días 9 y 10 de octubre, organizadas por la Hna. Mónica y el Consejo General, como parte de un programa de formación para Provinciales, Superioras de Delegaciones y miembros de Comisiones y Grupos de trabajo.
La interculturalidad fue el tema del día 9, presentado por el P. Tim Norton SVD y “Conversación espiritual” fue el tema del día 10, dirigido por el P. John Dardis S.J. Ambos sacerdotes están trabajando en Roma. Noventa y cuatro RJM participaron durante los dos días, incluidos las RJM que ayudaron con las traducciones. Fue una grata experiencia volver a conectar y renovar amistades en todo el mundo y con distintas zonas horarias.
La Hna. Mónica nos dio la bienvenida cada día y acompañó la oración. El día 9 tuvimos el Padre Nuestro en Swahilii cantado por un coro de jóvenes con gran pasión. El día 10, un coro de jóvenes cantó un himno al Espíritu Santo mientras se movían por el interior de una iglesia destruida. ¡El mensaje no pasó desapercibido para nosotras!
“Interculturalidad”
P. Tim tomó tres temas relacionados con la interculturalidad: sensibilidad intercultural, estilos de interculturalidad y conflicto, y estilos de interculturalidad y liderazgo. Intentamos definir la cultura en todas sus facetas y luego analizamos cómo las diversas culturas afrontan los conflictos. Algunos eligen un camino lógico directo; otros eligen una forma directa pero emocional de comunicar su conflicto. Algunos eligen un estilo indirecto más complaciente mientras que otros usan un estilo indirecto y emocionalmente intenso. Completamos un cuestionario que nos ayudó a comprender nuestra forma preferida de gestionar los conflictos.
Finalmente, analizamos el liderazgo y sus diversas definiciones. Me gustó más el de Cheryl Sondberg:
“El liderazgo consiste en mejorar a los demás gracias a su presencia y asegurarse de que el impacto dure en su ausencia”.
‘P. Tim habló sobre los valores espirituales que subyacen a un buen liderazgo y las habilidades requeridas especialmente en comunidades intergeneracionales.
P. John el día 10 nos dio un taller sobre “Conversación espiritual”: cómo hacer espacio para el Espíritu en nuestro diálogo y cómo ser “una pequeña palabra de Dios” mientras nos comunicamos. Es un proceso. Partimos de un punto de gratitud por lo que Dios ha hecho en nuestras vidas. Necesitamos ser oyentes activos y respetar que cada uno de nosotros es un experto en su propia experiencia. Participamos en una conversación intencional, asumiendo la responsabilidad de lo que decimos y sentimos. Nos dividimos en grupos de 6 y practicamos el arte de la conversación espiritual. Tuvimos tres rondas: en primer lugar, cada uno habla sobre un texto de la Escritura que había preparado de antemano, sin comentarios ni interrupciones de nadie. En la segunda ronda, el grupo comparte lo que nos sorprendió del intercambio. En la Ronda 3 tratamos de resumir lo que el Espíritu está diciendo en todo lo que se ha compartido, lo que es común, qué llamada estamos sintiendo, etc. Regresamos a la Asamblea General y compartimos un poco sobre la experiencia. P. John nos preguntó cómo podríamos usar este método en nuestras vidas y algunos lo vieron como una herramienta eficaz para las reuniones cuando intentamos llegar a un consenso sobre los temas o para tener una reunión inclusiva donde todos tengan la oportunidad de compartir.
Recibimos mucho en la formación de estos dos días. Damos las gracias a la Hna. Mónica y su Equipo por organizarlos.
Mary Kelly RJM
